Nye takter i for­synings­kæden

Uddannelse løfter alle. Apples fond til udvikling af leverandør­ansatte øremærker 50 mil­lioner dollars til investering i de menne­sker, der arbejder i vores forsynings­kæde, og til fortsat fornyelse og udbygning af de uddan­nelses­forløb, vi har tilbudt gennem mange år.

Siden lanceringen i 2022 har fonden sam­men med førende partner­organisationer givet mil­lioner af menne­sker over hele verden mulig­hed for at lære, udvikle sig og udforske mulig­heder for at komme videre i deres job eller starte på en ny karriere.

Fondens Apple Education Hub, som nu har fysiske afdelinger i USA, Kina (fastlandet), Indien og Vietnam, tilbyder praktiske og virtuelle lærings­mulig­heder, der er de­signet til at give folk efter­trag­tede tekniske færdig­heder som Swift-kodning, grund­læggende viden om intelligent produktion og robot­tekno­logi.

Fonden tilbyder også pro­gram­mer, der hjælper folk med at trives på et person­ligt plan. Undervisning i rettig­heder på arbejds­pladsen giver med­arbej­dere viden og mulig­hed for at sige deres mening, hvis deres rettig­heder ikke bliver beskyttet. Og under­visningen i sundhed giver skrædder­syet læring om vigtige emner som mental trivsel, fertilitet, forebyggelse af sygdomme og tidlig opdagelse af samme.

Vi hjælper også leveran­dører med at skabe mere inkluderende arbejds­pladser gennem vores erhvervsuddan­nelses­ordning for personer med handicap. Ordningen giver personer med handicap de nødvendige færdig­heder til at udføre arbejde i produktion­smiljøer og hjælper sam­tidig vores leveran­dører med at gøre deres arbejds­pladser mere imødekommende og støttende for alle. De deltagende leveran­dører ændrer deres anlæg, hvor det er nød­vendigt, og de underviser deres med­arbej­dere i at hjælpe deres nye kolleger gennem tilbud som f.eks. under­visning i tegn­sprog.

I fondens femte år er vi fortsat fast besluttede på at skabe en verden af indsigt for alle på tværs af vores globale for­synings­kæde.